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  • 公司名称:德佑房地产经纪有限公司营业执照未验证,求职需谨慎
  • 职位类别:房地产中介
  • 招聘人数:若干人
  • 学历要求:本科
  • 工作经验:3-4年
  • 年龄要求:22岁以上
  • 性别要求:不限
  • 工作地区:上海-静安区
  • 截止时间:2025-3-21
  • 联  系  人:
  • 联系电话: 0****查看完整号码
职位描述:
职位描述: 岗位职责:1、负责IOS客户端的软件架构设计;2、负责IOS客户端的软件程序开发与维护;3、根据产品需求完成模块设计、测试工作; 职位要求:1、2年以上IOS客户端软件开发工作经验,对iOS的基础架构、组件、性能优化、内存优化有深刻了解,熟练掌握MacOS,精通objective-c开发语言及Xcode或同类开发工具,熟练使用swift优先录用;2、熟悉IOS系列软件程序的发布、安装。精通性能调试;3、熟悉Xml、json等常用数据结构的解析;4、能独立完成IOS开发的主力任务,有AppStore线上作品为佳;5、精通IOSSDK中的UI,精通IOS网络编程(socket,http,webservice等),熟练掌握多线程,熟练掌握SQLite或CoreData使用;6、积极主动,认真负责,能承担一定的抗压能力; 我们总在学习,我们总在琢磨,为了跳出迷茫,为了去创造真正有价值的产品;我们宽容失败,我们拒绝放弃,我们坚信敢于接受失败才有资格拥抱成功; 我们的办公桌就是我们发挥无限创意的舞台;在这里,我们将以完美主义者的姿态生存; 新的生活,新的工作,新的团队,在这里你获得的不仅仅是高薪,还有家人。收拾你的行李,迎接我们的拥抱,加入我们吧!  如果您能继续读完以下介绍,觉得有兴趣,我们将会非常欢迎您来面试! 德佑地产想做什么?德佑希望可以成为以服务著称的中介公司。未来胜出的中介公司,一定是服务卓越的公司。中介服务的载体一定不依赖于销售人员的具体行为,而应该是销售、客户与信息系统互动的结果。如果系统是枪,那么数据就是子弹,中介公司的本质和亚马逊这样的B2C互联网公司没有本质的区别,门店只是办公场所而已,真正的服务全部依赖于系统,真正的核心竞争力也来源于系统。对于内部员工和外部客户信息分享的速度和深度才是企业的竞争力,帮助买卖双方第一时间达成交易,才会创造价值。最大限度地将信息坦诚地分享给买卖双方,才能让他们依赖于我们,离不开我们。 德佑会做什么?我们会做最先进的中介行业内部应用平台,该平台必须是一个类sns的社会化的信息分享平台,目前该系统已经初具规模。我们会做最好的房产网站,因为我们是中介公司,我们了解第一手的成交资料,我们可以通过制度和系统规范房源信息的真实性和有效性,为消费者提供最大便利。我们会做最好的找房APP,把我们的网站移植到移动平台上。我们会做LBS方面的最佳实践,我们的行业让我们不得不这样做。 这些事情做完了,还做什么?如果你是亚马逊的技术人员,你会问这样的问题吗?其实我们和他们没有本质的区别,随着技术的变革,我们的项目需要不断迭代完善。随着行业和用户的需求变化,我们需要持续地投入资源,因为我们追求极致的用户体验,我们就是一家技术公司。这些就是我们的核心竞争力。我们还会提供数据接口服务,任何一个希望可以显示相关房产信息的网站,都可以调用我们的标准接口,如果带来流量,我们会支付相关的费用。我们会成为一个平台,我们的竞争对手是安居客,搜房网,新浪网,……,我们还做打败他们需要做的任何事。 德佑地产赚钱吗?市场地位呢?我们目前有超过200家门店,5000名员工,今年我们的营业收入有望突破10亿元,目前我们的盈利状况非常好。我们的单店营业收入大约是竞争对手平均水平的2倍左右,大约是行业第二名的1.5倍左右。也就是说我们赚钱的效率是对手的2-3倍。我们现在的市场份额大约占上海市场的7.21%,总体规模处在行业第二名。随着市场交易频率上升,二手房数量增多,我们预计上海未来五年的规模会增长3-4倍,达到350亿/年的佣金规模。 德佑地产的开发团队是什么规模?目前我们拥有12位产品经理,4位交互设计师,40位开发工程师,8位运维人员;我们的产品和开发人员都有大型互联网公司的成功经验,对于通过技术改变传统产业有着独到的见解。 德佑地产的开发团队未来发展规划如何?我们今年年底的人数计划是200人,三年之内我们的团队会达到300人左右的规模,所以无需问我职业规划,在这里一定需要很多技术专家,带领自己的团队做出最好的产品。我们对于产品经理、设计师和资深的开发人员都有招募需求。
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