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职位描述: 岗位职责：1、在门店内工作，开发新房源并签订委托，以网络和电话的方式沟通客户，做好上门客户的接待，了解和发掘客户需求，为客户提供最专业的置业咨询服务；2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地介绍了解房源并明确客户意向；3、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订居间合同；4、提供良好的售后服务，维护房东、客户关系。 岗位要求：1、年龄18至35周岁；2、认可房地产销售行业前景，吃苦耐劳，充满正能量，有责任心，具有高薪挑战的信心；3、身心健康，积极乐观，诚信可靠，表达能力、沟通能力强；4、过去有从事销售类岗位者优先。 职位待遇：1、公司提供住宿补贴以及住宿方案；2、前三个月，无责任底薪为3000元+5%提成，达成1.5W业绩提前转正，提前转正底薪不变，提成同三个月后；3、三个月后：底薪2150+350（绩效工资）+买卖业绩10%-40%分段提成，（租赁6000以上业绩40%通提）+奖金（最高3500元业绩奖）；4、入职后，一对一师徒培训，360小时金牌讲师团队带薪培训。 福利制度:1、按上海标准缴纳养老金、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险+住房公积金+商业保险（额外）；2、享有带薪年假；3、业绩优秀者公司提供季度旅游；4、公司每月提供丰富多彩的员工活动。