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职场上，有时辰犯些无足轻重的小错并非什么大事儿，下次记得更正就好;可是看待有些“雷区”可是万万要小心了!

雷区1：总想着算计他人

良多人说“职场如疆场”，你不算计他人，他人就会算计你。这话固然有他的事理，人在职场，天然不克不及太无邪天真，老是毫无意机毫无保存地跟同事交往，常常不会获得什么太好的成果。

可是你若是只把自己的同事们看作是“仇敌”，天天总想着要用什么法子扳倒对方，那你就应该检讨一下自己了。任何人城市对他人的背后算计很是悔恨，算计他人也是职场中最危险的行为之一，这种行为所带来的后果，轻则被同事所鄙弃，重则掉去饭碗，乃至声名狼藉。而作为老板，也固然不但愿自己的部属把时候和精神都花在了算计人身上。

在职场和人打交道，不要缺心眼什么都暴露无遗，也毫不应该总想着算计他人，因为每一个人都但愿有一个协调宽松的工作情况，并与自己志趣相投的人共事。

雷区2：给老板下最后通牒

快到年末了，良多职场人都但愿可以借着这个机遇跟老板谈交心，说说“加薪那些事儿”，也有查询拜访显示，有七成的职场人在加薪不成的环境下会考虑跳槽。可是这个事实并不料味着，你可以冠冕堂皇地要挟老板，“不给我加薪，我就走人!”以此作为构和的筹马。

这种要挟看似十分有威慑力，可是并非必定可以或许阐扬感化，更有可能引火上身。若是你真的很有实力，老板为了想要把你留住也许会知足你，可是老板也会是以对你留下欠好的印象，而更可能会发生的是，老板告知你，“你的要求我知足不了”，这么一来就很轻易把自己推到进退不得的尴尬境地。你要不就实践你的诺言，整理工具走人;要不你就只能忍气吞声，接着干。可不管哪种，都不会让你继续愉悦地工作了。

雷区3：常常找同事借钱

在特别环境下找同事借点儿钱天然不是什么大问题，谁都有姑且俄然碰着点什么事儿的时辰，所谓“江湖济急”也就差不多这个意思。可是若是常常找同事借钱，就不太好了。

凡是来讲，同事之间少不了有一些会餐之类的寒暄，发生经济来往的环境良多，最好的法子是aa制。采纳如许的体例，配合承当费用，不会造成某小我亏空过大，也不会呈现因出钱几多致使的不兴奋。

特别环境下找同事借钱也记得要尽快还给对方，若是常常找同事借钱或者持久借钱不换，轻易让同事留下欠好的印象，认为你是个没有打算的人，乃至会对你的为人处事发生不信赖的感受。

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