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上班族必需领会自己的竞争优势与弱点，才能针对问题并以步履解决，尤其在职场上不是竞争就是合作，我们必需领会自己的好坏，才能在面临分歧情境时，揭示并连结自己的优势。那末作为上班族的我们又该若何好好的清点社会中的自己呢?

第一，要领会自己。若是一小我不领会自己的生物钟，在生物钟低潮的时辰不注重调理自己，因为情感的爆发就会致使发生跟带领闹冲突的工作。若是明白自己是因为生物钟的影响而酿成的情感转变，就会在情感爆发和低沉的时辰节制自己。此时，和带领多沟通或是请个小假期调整一下也是不错的选择。

第二，要领会自己的禀性。人与人之间是有很大不同的，每一个人的先天也是纷歧样，有的人生成没有悟道，有的人一点就透。禀性好的人材凡是在职场上没有大的成长，因为没有清晰的熟悉自己，加上禁不住好处的诱惑，就在职场中跳来跳去，现实上，这对本身的职业成长是很晦气的。反之，那些天赋一般、在一个单元踏结壮实的工作的人，在自己的岗亭中，必定会有很大的职业成长。

第三，要判定自己的性格。我们要领会自己的性格是属于外向仍是内向，是属于快速爆发型仍是慢热型。

第四，要判定自己的身体健康。在职场上，要想有很大的成长就要从年青的时辰起头注重自己的身体健康。尤其是对创业的人群来讲，要意想到创业是个别力活，在创业的进程中自己是不是可以或许抗住，扛不住就不要选择去创业，如果身体状态一般还要去创业就要提早把身体教练好。

第五，要判定自己的天然前提。按照自己的身高、形象、体重这些天然前提去判定和选择合适自己从事的行业。

第六，春秋的清点。人平生就比如是一条抛物线，跟着春秋的增加职业成就会到达必定巅峰。成长为主管级别是在三十五六岁时，总监级别是在三十七八岁时，总裁级别是在五十岁阁下时，这就是人生的一条抛物线。我们必定要明白，在成长的道路上要会判定自己在哪一个春秋段应该做什么工作。除了学会清点自己，我们还要学会若何清点社会中的自己。一小我在社会中与人打交道的进程，就是人与人之间的关系，也叫社会糊口。在社会糊口中，我们要明白自己在这个社会上所取得的常识布局和总量有多高、常识布局是不是合理，不合理就会致使什么都做不成。

其实，人在分歧的阶段城市有分歧的方针和需求，在职业碰到苍茫时，弄大白自己需要的究竟是什么很是主要。这需要沉着的阐发和对自己、对情势的客不雅判定，还要有降服今朝临时坚苦、争夺夸姣将来的勇气、决定信念与决心。